Met ingang van 1 januari 2015 is formeel een nieuwe organisatiestructuur voor het KPS ingevoerd door een beschikking van de minister van Justitie en Politie. Voorafgaand aan deze beschikking was de nieuwe structuur goedgekeurd door de Raad van Ministers(RvM).
De nieuwe structuur sluit beter aan bij de verschillende werkprocessen en vormt de basis voor verdere verbetering van de politiezorg. Voorafgaand aan de formele vaststelling van de nieuwe organisatiestructuur is deze herhaaldelijk en breedvoerig doorgecommuniceerd naar verschillende lagen van de politieorganisatie en externe stakeholders.
Deze nieuwe organisatiestructuur is ruim een jaar in een pilotfase toegepast. In deze fase zijn de praktische onvolkomenheden geïdentificeerd en verbeterd. Het KPS heeft thans twee directoraten, namelijk het Directoraat Operaties en het Directoraat Beleidsvoorbereiding en Beheer.
De nieuwe structuur maakt deel uit van de algehele reorganisatie en herinrichting van het Korps Politie Suriname. Om politiefunctionarissen voor te bereiden op de hervormingen heeft de Korpsleiding vanaf het jaar 2011 gewag gemaakt van de verschillende aspecten, onder meer het feit dat bevorderingen niet meer automatisch zullen plaatsvinden, maar gekoppeld zullen worden aan een aantal eisen. Deze eisen zijn vastgesteld in de aangescherpte beoordelingsprocedure. De procedure voorziet ook in beroepsmogelijkheden.
De politieleiding begrijpt de gevoelens van functionarissen die een ongunstige beoordeling hebben gekregen, nochtans staat de politieorganisatie voor grote uitdagingen die ons noodzaken tot kwaliteitsverbetering op verschillende niveaus.
Het is betreurenswaardig dat in een zogenaamde open brief door anoniem gebleven zogenaamde “leden van het KPS” gesteld wordt dat rassensentimenten gehanteerd worden. Als nationale politieorganisatie is er bij ons geen plaats voor racisme. Alle insinuaties van racisme en favoritisme worden daarom resoluut verworpen.
De leiding van het Korps Politie Suriname laat zich niet afleiden door deze ongefungeerde beschuldiging en blijft werken aan kwaliteitsverbetering om beter te voldoen aan de behoefte van leefbaarheid en veiligheid in de samenleving.
Humphrey Tjin Liep Shie
Korpschef van politie