De NV ENergie Bedrijven Suriname (EBS) ondergaat een transformatie. “De financiële situatie waarin het bedrijf verkeert, maakt dat het management alle bezuinigingsmogelijkheden bekijkt om te komen tot een efficiëntere bedrijfsvoering. Er is een onderscheid gemaakt tussen maatregelen die een hoge prioriteit hebben en op korte termijn geïmplementeerd kunnen worden en maatregelen die hoge prioriteit genieten, maar op middellange/ lange termijn geïmplementeerd zullen worden”. Dit maakt het bedrijf vandaag bekend in een persbericht.
In dat kader heeft de EBS ook haar voertuigenbeleid geherstructureerd. Alleen directeuren en onderdirecteuren hebben een bedrijfsvoertuig ter beschikking, met uitzondering van Medewerkers in de wachtdienst. De overige personeelsleden die in het bezit waren van een dienstvoertuig, hebben deze teruggeven.
De voertuigen die zijn afgeroomd zullen onder meer worden ingezet in de dagelijkse bedrijfsvoering om verlichting te brengen in de dienstverlening aan de klant. Een ander doel is het minimaliseren van het brandstofverbruik tot de operationele voertuigen.
Het intrekken van de voertuigen heeft gezorgd voor een plotselinge gap bij de medewerkers die permanent over een voertuig beschikten. Waar medewerkers al 20 jaar voor het bedrijf werken en een voertuig hebben van de zaak, moesten zij deze inleveren omwille van bezuinigingsmaatregelen en een betere EBS. De komende maanden volgen meer maatregelen die moeten resulteren in het gezond maken van de financiële positie van de EBS.