De Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) is in samenwerking met de International Labour Organization (ILO) in juni 2017 gestart met het pilotproject ‘Sustaining Competitive and Responsible Enterprises’ (SCORE). Dit productiviteitsprogramma moet de productiviteit in bedrijven tot een hogere standaard helpen brengen.
Uit de evaluatie van het vijf maanden durende project dat gisteren ten einde liep, blijkt dat het succesvol is verlopen, gaf VSB-directeur, Steven Mac Andrew, aan. De participanten, voornamelijk managers, die getraind zijn in SCORE moeten nu in staat de door hun opgedane kennis (de negen SCORE-tools) zelfstandig door te voeren of over te dragen aan anderen binnen hun bedrijf.
Vanwege het succes is besloten een vervolg SCORE-training te organiseren waar ook overige bedrijven verbonden aan de VSB voor in aanmerking zullen komen. Er participeerden vier bedrijven aan de pilot (SAB, CIC, nv Willemsberg en Suri Shipping) die allemaal zichtbare resultaten hebben waargenomen binnen hun respectieve bedrijven. De meeste belemmeringen in de productiviteit van bedrijven in Suriname blijken organisatorisch van aard te zijn.
Door enkele minimale aanpassingen in de werkruimte zoals schikken, schoonmaken, sorteren en standaardiseren, die niet kostenintensief hoeven te zijn, door te voeren, kunnen reeds behoorlijke sprongen vooruit worden gemaakt. Er moet sprake zijn van een positieve omslag in de attitude bij het personeel die uiteindelijk niet alleen in, maar ook buiten het bedrijf en zelfs landelijk een spinn-off effect teweeg kan brengen. Dit is gebleken waar meerdere bedrijven in een land SCORE hebben geïmplementeerd. Verder werkt een gezonde concurrentie tussen bedrijven stimulerend op de productiviteit.
Uit de Productivity Index (PI) kwam naar voren dat Suriname binnen de regio het laagst scoort op het gebied van productiviteit. Dit was de aanleiding voor de VSB om samen met de CUS en de ILO workshops te organiseren om de kennis over productiviteit in Suriname te vergroten. Hierbij werd SCORE besproken. Tijdens deze workshops vorig jaar bleek dat er behoefte was aan SCORE-trainingen.
De hoofdtrainer van het project, Jayantha de Silva en een vertegenwoordiger van de ILO, Kelvin Sergeant, zijn speciaal naar Suriname afgereisd voor de evaluatie van bedrijven die aan het project hebben deelgenomen.