De Surinaamse beroepsbevolking moet ook op het werk gevrijwaard zijn van discriminatie en ongelijkheid. Dat is het gemeenschappelijke standpunt van vakbondsvertegenwoordigers vandaag tijdens een eendaagse miniconferentie over de positie en rechten van lgbtāers (lesbian, gay, bisexual, transgender) op de Surinaamse werkvloer die werd gehouden in het Scholings Instituut voor de Vakbeweging In Suriname (SIVIS).
De positie en rechten van lgbt-collegaās in Suriname zijn belicht door Juan Pigot, de voorzitter van PAREA, de organisatie van Surinaamse gay professionals die de bijeenkomst heeft georganiseerd in samenwerking met C-47, de vakcentrale die zich openlijk uitspreekt voor gelijke arbeidsrechten van lgbtās op de werkvloer en Netwerk Roze van de Nederlandse vakcentrale FNV.
C-47 houdt in activiteiten en onderhandelingen altijd rekening met de lgbt-rechten op het werk, vertelde Claudette Etnel van die vakcentrale. Zij legde ook uit welke strategie de lidbonden van C-47 toepassen tijdens cao-onderhandelingen, om te bereiken dat ook lgbt-collegaās en hun partners recht hebben op voorzieningen zoals pensioen en verzekeringen.
Over de ontwikkelingen in de internationale vakbondswereld kregen de deelnemende vakbondsbestuurders informatie van Ger Rolsma, vertegenwoordiger van Netwerk Roze van de Nederlandse vakcentrale FNV. Dit netwerk zet zich in en buiten Nederland in voor een veilig en prettig werkklimaat voor lgbt-collegaās.
Tijdens de levendige discussie na de inleidingen werd geconstateerd dat ook hetero-collegaās die in concubinaat leven, aanspraak maken op de faciliteiten voor lgbt-collegaās en hun partners die de vakbeweging kan bewerkstelligen. Dit beschouwen sommigen als een verrassend extra voordeel.
Bij de conferentie waren vertegenwoordigers van de Progressieve Werknemers Organisatie (PWO), de Katholieke Onderwijzersbond (KOB) en de Vakcentrale C-47 aanwezig. De participanten zullen terugkoppelen met hun organisaties en nagaan welke inzichten en strategieƫn kunnen worden toegepast tijdens de cao-onderhandelingen.
Het is de bedoeling dat er volgend jaar een training komt voor de besturen van alle bonden, ter vergroting van de awareness over dit onderwerp.