De directie van Iamgold Rosebel Goldmines weigert de COVID-19-maatregelen in te voeren. Ondanks dat een arbeider positief is getest op COVID-19, is er toch nog geen sprake van social distancing binnen het bedrijf.
Er was gisteren tot laat een vergadering tussen de directie en de Rosebel Goldmines Werknemersorganisatie, maar ze zijn er niet uitgekomen. “De directie wil niet meewerken en wij gaan dat niet accepteren de arbeiders hun leven op het spel zetten”, zeggen bestuursleden van de bond tegenover Suriname Herald.
De directie van Rosebel weigert het werksysteem aan te passen. Ze willen 100 procent draaien en dat kan niet, merken de bestuursleden op. De leden geven aan dat zij al drie weken terug voordat er sprake was van een positief COVID-19-geval in het bedrijf, een beroep hadden gedaan op de directie om het werksysteem aan te passen, echter zonder resultaat.
Nadat het bekend was dat een werknemer besmet was met het coronavirus, was een deel uit vrees naar de Paramaribo vertrokken. Het andere deel van de arbeiders wilde niet meegaan omdat ze zeiden dat ze niet wisten wat hun status was. Ze waren bang hun gezin in gevaar te brengen als ze naar huis gingen. “De arbeiders werken met de arbeider op een kamer. Hij was niet in quarantaine. Ze werken normaal door alsof er niets aan de hand is en dat kan niet”, geven de bondsleden aan.
Er zijn ook geen speciale voorbereidingen getroffen door het bedrijf in verband met COVID-19, terwijl er sprake is van een pandemie. Alle bedrijven passen hun werksysteem aan, ook bij de andere multinationals is dat het geval. Alleen bij Rosebel niet, zeggen de bondsleden.
Simone Awanna