De werving- en selectiecommissie van de politie moet de op schopstoel. De commissie voldoet niet. “Dit heb ik eerder dit jaar al doorgegeven”, zegt procureur-generaal (pg) Roy Baidjnath Panday aan de media na de beëdiging van de rekruten op de Politieacademie.
“De procedure om te komen tot werving en selectie moet veranderen. Ik heb de vragen onlangs gezien die gesteld worden. Dat zijn vragen die uit de tijd dateren toen we bezig waren te schrijven. Het moet herzien worden en voldoet niet meer aan deze tijd”, merkt de pg op.
Baidjnath Panday zegt dat er een aantal zaken is dat pas dit jaar is ontdekt en zelfs het afgelopen weekend, terwijl de werving en selectie van de kandidaten sedert 2016 is begonnen. Zo is er het afgelopen weekend een proef gedaan met de rekruten die toegetreden zijn tot de elementaire opleiding om na te gaan of zij een eerlijk hebben gegeven met betrekking tot hun verleden. Ze hebben aangegeven dat ze in aanraking zijn gekomen met de politie. Desalniettemin heeft de commissie ze toch toegelaten tot de opleiding.
De regering heeft toen gezegd dat de kandidaten die bij de selectie een eerlijk antwoord hebben gegeven vervolgens door de commissie zijn toegelaten. “Dan moet je het vertrouwen dat de staat in je heeft gesteld niet beschamen”, zei de pg.
De kandidaten die het hebben laten afweten zijn nu degenen van wie hun betrouwbaarheid op de proef is gesteld en is er in overleg met minister Kenneth Amoksi van Justitie en Politie en de korpschef besloten om de kandidaten die de betrouwbaarheidstest niet hebben gehaald, eruit te halen.
De pg legt uit dat het Openbaar Ministerie (OM) in juli de beschikking van de minister heeft ontvangen om de rekruten te kunnen aanwerven als aspirant-agent van politie. Toen pas bleek dat er personen op de lijst voorkomen die in het databestand van het OM zijn aangetekend als te zijn in aanraking zijn gekomen met de politie. De minister is toen hierover geïnformeerd. Er is toen een traject uitgezet en dat heeft enige tijd in beslag genomen.
“Ik ben er af en toe bijgehaald om wat additionele informatie te verschaffen met betrekking tot de opgave die de minister heeft gedaan en vervolgens is het zo geweest dat de rekruten die zijn toegelaten niet een schoon verleden hebben. Rekruteren van de politieambtenaren is een administratieve aangelegenheid en niet iets van het OM. Het is de werving- en selectiecommissie die dat doet”, deelt de pg mee.
Wanneer de minister van Justitie en Politie ertoe overgaat om de beschikking te slaan, dan heeft de minister aan een vereiste van de wet voldaan. Daaruit zal blijken welke personen die de opleiding met succes hebben afgerond en voldoen aan de vereiste van de wet vervolgens zullen worden toegelaten tot aspirant-agent van politie. Als deze handeling is gepleegd dan neemt de procureur-generaal de benodigde eed of belofte af van deze kandidaten. Het zijn twee verrichtingen teneinde het mogelijk te maken iemand te laten toetreden tot het Korps Politie Suriname, aldus Baidjnath Panday.
Simone Awanna