“Er zijn heel veel vreemde zaken gaande”, zegt minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AW en J) met betrekking tot de arbeidsmarkt. Aan de ene kant zijn er mensen die aangeven werk te zoeken en geen werk kunnen vinden, en aan de andere kant horen we van werkgevers dat ze werknemers zoeken maar die niet kunnen vinden. Er is duidelijk iets mis op de arbeidsmarkt, is de mening van de minister.
| ADVERTENTIE |
  |
Het ministerie beseft ook dat de samenleving te maken heeft met een groot aantal laagopgeleide personen. Dit vormt eveneens een probleem op de arbeidsmarkt, laat de minister weten voorafgaand aan de wekelijkse vergadering van de Raad van Ministers (RvM).
Het ministerie heeft een vacatureonderzoek uitgevoerd waarbij bleek dat er soms onrealistische verwachtingen werden gesteld aan de werkzoekenden. In andere gevallen waren werkgevers ook niet bereid om te betalen voor de arbeid die geleverd moest worden. Dit zijn enkele problemen die zich voordoen op de arbeidsmarkt. Volgens de arbeidsminister moet er verder gekeken worden naar hoe dit vraagstuk opgelost kan worden.
De oplossing zal niet alleen van de overheid moeten komen, maar ook van het bedrijfsleven. Personen zullen toch realistische verwachtingen moeten hebben willen zij de arbeidsmarkt betreden. Werkgevers zullen ook marktconform moeten betalen, zodat personen, naast de juiste scholing, ook de openstaande functies kunnen invullen.
Volgens de minister zijn buitenlanders eerder geneigd om voor bepaalde bedragen te werken waarvoor Surinamers niet meer willen werken. Dit is een conclusie die het ministerie heeft getrokken. De horeca is hier een goed voorbeeld van. Het gaat in dit geval om buitenlanders die al in Suriname verblijven. De werkgever is hierbij verplicht een werkvergunning aan te vragen voor de werknemer.
De minister heeft de Arbeidsinspectie gevraagd om toezicht op de naleving van de wet op werkvergunningen op te voeren. Eind vorig jaar heeft het ministerie enkele gevallen meegemaakt bij casino’s en dergelijke waarbij personen geen werkvergunning hadden. Dit jaar gaat het ministerie onverminderd door met de naleving van de wet. Elke werkgever is verplicht een werkvergunning aan te vragen voor zijn of haar buitenlandse medewerkers. Hebben ze dat niet, dan zal het ministerie overgaan tot het verstrekken van boetes.
