Op Arbeidsdag, 1 mei 2025, heeft mevrouw Krishnakoemarie Mathoera (1963) kenbaar gemaakt zich als loyale VHP’er kandidaat te stellen voor het presidentschap. Onlangs is tevens een vrouw met net zoveel competenties als Mathoera, namelijk Kamla Persad-Bissessar (1952), voor de tweede keer premier geworden van Trinidad en Tobago. Als de kandidatenlijst van de VHP in ogenschouw wordt genomen, valt op te merken dat er nauwelijks sprake is van doorstroming: “het is oude wijn in nieuwe zakken.”
| ADVERTENTIE |
  |
Tevens moeten partijen afstappen van het ondemocratische principe dat de leider van een politieke partij automatisch wordt genomineerd voor de beste functies, omdat dit uiteraard corruptiegevoelig is (conflict of interest). Mevrouw Mathoera heeft zich via een bekendmaking in de media kandidaat gesteld, en VHP’ers die al jaren vernieuwing en verandering propageren, zullen de moedige stap van deze vrouw zeker ondersteunen.
Enkele belangrijke politieke feiten:
– Mathoera was in 2020 goed voor 20.379 stemmen van kiezers, dus meer dan de populaire Bouterse die slechts 15.545 stemmen behaalde. Voorts was zij in 2020 lijsttrekker voor de VHP in Paramaribo. Door de thans geldende Landelijke Evenredigheid zal zij naar verwachting aanzienlijk meer stemmen vergaren;
– Zij heeft veel bestuurservaring opgedaan als afgestudeerde bestuurskundige op masterniveau, zowel in het landelijk bestuur als internationaal (zie Wikipedia);
– Mevrouw heeft als commissaris bij de politie furore gemaakt en geldt daardoor als integer genoeg voor deze hoge functie;
– De ondersteuning aan Mathoera geef ik namens velen niet alleen omdat ze vrouw is, maar ook omdat ze ontzettend eenvoudig in de omgang is en bovendien voor iedereen bereikbaar. Iemand die zich als moeder eveneens bekommert om hen die in armoede leven en niet de ‘oil en gas’-fantasieverhalen gebruikt om campagne te voeren. Suriname heeft nu echt betrokken leiders nodig. De heren hebben allen stuk voor stuk gefaald;
– Grote politieke partijen in Suriname moeten inzien dat het constant wegzetten van talent niet bevorderlijk is voor goed bestuur en degelijk leiderschap;
– Krishna Mathoera heeft de leiding van de spirituele organisatie Art of Living, behorende tot de oude Indiase beschaving waarvan Ravi Shankar de spirituele leider is;
– Bij haar intrede in de politiek in 2015 is Krishnakoemarie Mathoera direct als talent omarmd in haar partij, maar wellicht door de ondemocratische en niet bij de tijd aangepaste bestuursstijl geen kans gekregen om zich als bestuurder verder te ontplooien. Laten wij haar deze kans als samenleving wél geven.
Vele mensen in de Surinaamse samenleving en daarbuiten ervaren Krishna Mathoera als een bekwame en geschikte leider die zeer betrokken is bij land en volk. Wellicht is zij tevens in staat om het grensgeschil met Guyana snel op te lossen. Daaromtrent heeft zij als minister ervaring opgedaan bij het ministerie van Justitie en Politie. Ik verwacht dat deze professional een goede relatie opbouwt met de rechterlijke macht en dat de corruptie in alle hoeken en gaten van Suriname – intern en extern, dus binnen de eigen gelederen én in het gehele land – keihard wordt bestreden.
Mevrouw Mathoera heeft geen negatieve justitiële antecedenten op haar naam staan en heeft dus geen strafbare feiten gepleegd waarvoor zij is veroordeeld. Daarom verwacht ik dat zij wetten initieert die het onmogelijk maken dat mensen die ernstige misdrijven hebben gepleegd belangrijke bestuurlijke functies bekleden zonder enige screening. Van haar verwacht ik eveneens dat zij kundige ministers in haar kabinet benoemt die geen wandaden plegen waardoor zij voor de rechterlijke macht gedaagd worden.
Ten slotte verwacht ik dat het Surinaamse volk (eveneens na eigen onderzoek) mevrouw Krishnakoemarie Mathoera massaal ondersteunt, zodat wij eindelijk een goede president krijgen die wij verdienen. Ik ben ervan overtuigd dat haar hele familie haar voluit ondersteunt en dat er geen familie-intriges zijn zoals de laatste jaren het geval was bij twee van onze presidenten.
Het zou fijn zijn als de kiezers bovendien onderzoeken of de bestuurders geestelijk gezond genoeg zijn om de gekozen functies te aanvaarden. Overigens moeten de onderzoeken van een kandidaat streng en op verschillende terreinen plaatsvinden. In het kader van milieuonderzoeken dienen daarbij evenzeer de directe familie en het gezin betrokken te worden. In het verleden hebben wij gezien welke impact het uitblijven daarvan heeft op het bestuur van het land. Ik wens mevrouw Mathoera veel succes toe en, met de wil van de Almachtige, dat zij uiteindelijk onze politieke leider wordt.
Robby Roeplall
