Voor de derde keer wordt er in samenwerking met de International Council of Nurses (ICN) een training gehouden met als doel om verpleegkundige leiders en managers klaar te stomen om te kunnen omgaan met de dynamische en complexe situaties binnen de gezondheidszorg. De Raad voor Verpleging in Suriname (RaVeSu) heeft gisteren de openingsceremonie van de training ‘Leadership For Change’ (LFC) gehouden.
Dertig verpleegkundigen uit verschillende gezondheidsinstellingen nemen deel aan deze training die twee jaar duurt. Het LFC-programma werd in 2013 voor het eerst geïmplementeerd in Suriname. Hieruit zijn de ethische code voor de verpleging in Suriname, de competenties voor de Gediplomeerd Verpleegkundige en de licentie praktijkverpleegkundige tot stand gekomen.
Volgens Angèle Wallerlei-Kumbangsila, directeur van het Elsje Finck Sanichar College (COVAB) en hoofdtrainer van de workshop ‘Leadership For Change’ (LFC) is het ICN-LFC-programma dat in 1995 is opgericht, ontworpen om de capaciteit van verpleegkundigen op te bouwen op een hoger niveau uit lage-, midden- en hoge-inkomenslanden.
Verder geeft zij aan dat het programma de deelnemers kansen biedt om een beter begrip te krijgen van gezondheidsuitdagingen op organisatorisch, regionaal en landelijk niveau. Hierdoor krijgen zij inzichten in hun eigen persoonlijke leiderschapsstijl en hun vermogen om organisatie- of systeemverandering te beïnvloeden en de gezondheidszorg te verbeteren in termen van kwaliteit, kosten, toegang of werkomgeving.
Verder is het programma afgestemd op de behoeften van de landen waar het wordt uitgevoerd. Dit wordt bereikt door nauwe samenwerking met de landelijke instituten. Wallerlei-Kumbangsila benadrukt dat het uniek is dat verpleegkundigen en vroedvrouwen aan dit programma meedoen.
“We zijn ervan overtuigd dat de gezondheidssector met deze interventie, het voorbereiden van dertig leiders van verpleegkundigen en vroedvrouwen, meer verandering en uitvoeringskracht zal krijgen om organisatorische en systeemveranderingen te beïnvloeden en zodoende de gezondheidszorg te verbeteren,” zei de directeur.
