Lloyd Pool, voorzitter van de Algemene Bond van Personeel in dienst van het Academisch Ziekenhuis Paramaribo (ABPLAZ), is niet tevreden met de wijze waarop de regering de nieuwe loonstructuur voor de gezondheidszorg wil uitvoeren. In gesprek met Suriname Herald legt Pool uit dat de regering bezig is met een herstelplan voor de zorgsector en dat de nieuwe loonstructuur daar onderdeel van is.
Om te komen tot deze structuur worden momenteel de functies binnen de gezondheidssector met elkaar vergeleken. Ofschoon Pool het als bondsvoorzitter toejuicht dat er een nieuwe loonstructuur komt, is hij er niet mee eens dat de functies met elkaar vergeleken worden.
De ABPLAZ-voorzitter meent dat niet alleen de paramedische, maar ook de ondersteunende functies meegenomen moeten worden. Hij zegt dat er thans aan een pilot wordt gewerkt. “Er is aangegeven dat ze het later gaan doen, maar we willen dat niet. Het moet direct meegenomen worden omdat er balans moet zijn in hetgeen je doet. Als er nu met slechts paramedische functies gewerkt wordt, is er geen balans in dat pilotproject,” is Pool van mening.
De vakbondsman vertelt dat er afgesproken was dat ABPLAZ de functies zou opsturen, hetgeen ook reeds lang is gedaan. “Daarom zeggen wij dat we het niet mee eens zijn waarvoor zij hebben gekozen. Wat wij hebben doorgestuurd is wel in balans,” gaat de ABPLAZ-voorzitter verder.
Volgens hem zijn de functies nodig om de nieuwe loonreeks te creëren. Hij meent dat het AZP dat al voor 80 procent heeft gedaan. Echter gaat de regering voor een integrale aanpak, reden waarom de bond een algemene weging voorstaat.
“Wij zullen niet akkoord gaan indien er geen balans is,” waarschuwt Pool. De APBLAZ heeft de afgelopen week een brief gericht aan minister Amar Ramadhin van Volksgezondheid om haar misnoegen over de wijze van aanpak kenbaar te maken. “Ze hebben ons per schrijven geïnformeerd welke functies ze gaan wegen en wij hebben ze weer per schrijven geïnformeerd dat we het niet mee eens zijn,” aldus Pool.
