De medische staf van het Academisch Ziekenhuis Paramaribo (AZP) heeft tijdens een persconferentie de noodklok geluid. Het steeds verder wegtrekkende personeel, dat direct effect heeft op de kwaliteit van de zorg, moet dringend worden aangevuld. Anders zal de situatie onhoudbaar worden.
Sinds januari 2024 zijn er 88 verpleegkundigen vertrokken, en de verwachting is dat dit aantal tegen het einde van het jaar rond de 180 zal liggen. In 2023 hebben al 107 collega’s hun heil elders gezocht. Behalve verpleegkundigen verlaten ook paramedici, operatieassistenten, analisten en laboranten het ziekenhuis.
De voorzitter van het medische stafbestuur, Amadu Juliana, las tijdens de persconferentie een persbericht voor om aan te geven hoe ernstig de situatie is met de zorg in ons land. De situatie heeft geleid tot een afname in de kwaliteit van de zorg en dwingt het AZP ertoe bedden op essentiële afdelingen, zoals de Neonatale Intensive Care Unit (NICU), te sluiten.
Dit is noodzakelijk om de minimale vereisten van de zorg te kunnen garanderen.
De werkdruk voor het overgebleven personeel is momenteel ondragelijk, aldus de voorzitter. Dit resulteert in een toename van ziekteverzuim en demotivatie. De continuïteit van de zorg komt in het geding, wat gevaarlijke gevolgen kan hebben voor de patiënten. Het aantal patiënten dat opgenomen en behandeld kan worden, wordt verder beperkt.
Het probleem kan op korte termijn worden opgevangen door een goede loonaanpassing te geven aan de werkers in de zorg. De regering zou ook de mogelijkheid kunnen overwegen om personeel uit Cuba en de Filipijnen te halen. Echter, structurele oplossingen zijn noodzakelijk om de problemen op lange termijn aan te pakken. Investeren in opleidingen, beloning en waardering van Surinaamse verpleegkundigen is essentieel, aldus Juliana.
Ook moet er een crisisteam in het leven worden geroepen om het probleem in kaart te brengen en met oplossingen te komen.
